Pôle Emploi se la joue "The Voice" !

Assis sur des fauteuils rouges, trois recruteurs tournent le dos à une candidate.

La personne cherchant un emploi répond aux questions.

Si cela arrive à convaincre un membre du jury,  il doit se retourner pour presser l’un des buzzers posés sur la table.

Il s’agit de véritables entretiens d’embauche inspirés de The Voice, le télé-crochet de TF1, organisés par une agence Pôle emploi des Hauts-de-France.

Une affiche projetée au mur reprend même la charte graphique de l’émission. 

En revanche, cette méthode est très contestée et est même qualifiée d'"humiliante" par beaucoup de monde sur les réseaux sociaux.

« On n’est pas sur un poste de commercial, où, à la limite, cela se justifierait de tester la capacité de conviction. Mais sur des métiers manuels et, pour certains, il n’y a même pas d’embauche à la clé. On va leur proposer une simple immersion. Un stage en gros », s’indigne un autre agent qui a eu vent du dispositif.